IT-Unternehmen gibt Mitarbeitern jeden Freitag frei – zum gleichen Gehalt: So schaffen wir in 30 Stunden dasselbe
Ein IT-Unternehmen arbeitet systematisch an effizienteren Arbeitstagen und Methoden.
Arbeiten Sie 30 Stunden pro Woche und erhalten Sie das Gehalt für 37 Stunden.
Das klingt fast zu schön, um wahr zu sein, doch genau das ist die Realität beim IT-Unternehmen Abtion, wo 42 der 43 Mitarbeiter nur 30 Stunden pro Woche an vier Arbeitstagen arbeiten, aber das Gehalt einer normalen Vollzeitstelle erhalten.
Gleichzeitig mit dem Start der 4-Tage-Woche im September führte Abtion auch eine neue Arbeitsform namens Pomodoro ein, bei der in Intervallen gearbeitet wird.
Man konzentriert sich 25 Minuten lang auf seine Arbeit, und währenddessen leuchtet eine Lampe rot. Anschließend hält man fünf Minuten Pause, in denen die Lampe grün leuchtet. Das macht man viermal, und danach folgt eine halbstündige Pause.
Martin Carlsen ist für das Projektmanagement bei Abtion zuständig und war es gewohnt, seine Kollegen laufend mit verschiedenen Fragen zu unterbrechen. Die neue Arbeitsform müsse man sich definitiv erst angewöhnen, sagt er.
- Man muss wirklich, wirklich darauf achten, niemanden zu stören. Jetzt musst du respektieren, dass du nicht hingehst, wenn eine Lampe rot leuchtet, sagt er.
Auch für den Entwickler Aris Kuckovic hat es Zeit gebraucht, bis das neue System Sinn ergab.
- Ich fand es schwierig, mich daran zu gewöhnen. Ich konnte stundenlang sitzen, ohne eine Pause zu machen, aber am Ende fiel es mir schwer, mich zu konzentrieren, sagt er und fährt fort:
- Ich fand es also eine ziemliche Umstellung, aber mittlerweile funktioniert es gut.
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Ein IT-Unternehmen arbeitet systematisch an effizienteren Arbeitstagen und Methoden.
Arbeiten Sie 30 Stunden pro Woche und erhalten Sie das Gehalt für 37 Stunden.
Das klingt fast zu schön, um wahr zu sein, doch genau das ist die Realität beim IT-Unternehmen Abtion, wo 42 der 43 Mitarbeiter nur 30 Stunden pro Woche an vier Arbeitstagen arbeiten, aber das Gehalt einer normalen Vollzeitstelle erhalten.
2 - Rote Lampe
Gleichzeitig mit dem Start der 4-Tage-Woche im September führte Abtion auch eine neue Arbeitsform namens Pomodoro ein, bei der in Intervallen gearbeitet wird.
Man konzentriert sich 25 Minuten lang auf seine Arbeit, und währenddessen leuchtet eine Lampe rot. Anschließend hält man fünf Minuten Pause, in denen die Lampe grün leuchtet. Das macht man viermal, und danach folgt eine halbstündige Pause.
Martin Carlsen ist für das Projektmanagement bei Abtion zuständig und war es gewohnt, seine Kollegen laufend mit verschiedenen Fragen zu unterbrechen. Die neue Arbeitsform müsse man sich definitiv erst angewöhnen, sagt er.
- Man muss wirklich, wirklich darauf achten, niemanden zu stören. Jetzt musst du respektieren, dass du nicht hingehst, wenn eine Lampe rot leuchtet, sagt er.
Auch für den Entwickler Aris Kuckovic hat es Zeit gebraucht, bis das neue System Sinn ergab.
- Ich fand es schwierig, mich daran zu gewöhnen. Ich konnte stundenlang sitzen, ohne eine Pause zu machen, aber am Ende fiel es mir schwer, mich zu konzentrieren, sagt er und fährt fort:
- Ich fand es also eine ziemliche Umstellung, aber mittlerweile funktioniert es gut.
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